Bilan de compétences spécialisé ikigaï
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Formation créée le 22/12/2021. Dernière mise à jour le 20/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Ce programme est la réalisation étape par étape, à distance de votre bilan d'enquête Ikigaï Professionnel. Pour simplifier, trouver son ikigaï c’est trouver l’harmonie entre ses talents, ce que l’on aime, sa mission altruiste et sa profession le tout dans un environnement de vie et de travail qui encourage à la créativité et au développement. C’est une enquête, en quête de sens ! Les enjeux sont de : * Réaliser un diagnostic sur son parcours professionnel * Analyser ses talents et compétences * Dévoiler son potentiel * Analyser et mettre des mots sur ses besoins, sa mission altruiste * Identifier ses compétences transférables à un/ des métiers * Identifier ses besoins en matière de modèle économique * Identifier son environnement idéal de travail et ses valeurs * Donner du sens à son avenir professionnel
Objectifs de la formation
- Identifier les ressources mobilisables : aptitudes professionnelles, savoir-être, savoir-faire, compétences techniques, potentiel, cœur de métier, intérêts professionnels, motivations & valeurs.
- Identifier les aires de mobilité pour valider ses compétences transférables et les « passerelles métiers » envisageables.
- Identifier un projet professionnel en adéquation avec son profil en tenant compte des paramètres extérieurs
- Valider les compétences acquises et les axes de développement au regard du projet professionnel
Profil des bénéficiaires
- Jeunes diplômés
- Salariés
- Fonctionnaires (voir conditions spécifiques)
- Sans emploi
- Toutes personnes majeures en recherche d'équilibre et d'harmonie au travail
- Demandeurs d'emplois
- Accessible à tous, que vous ne vous vous sentiez plus à votre place dans votre entreprise ou pour faire le point, valider des choix, se rassurer sur l’orientation choisie... Chaque bilan est différent et chaque bénéficiaire à des attentes qui lui sont propres.
- Savoir utiliser le logiciel Zoom et disposer d'une connexion internet et d'un pc
- Accessibilité / Handicap : Nos formations sont a priori ouvertes à tous. Cependant en cas de doute, nous vous invitons à prendre contact directement avec nous, en amont de la formation, pour que nous puissions en discuter et au besoin adapter notre pédagogie et nos activités en fonction des situations d’handicap qui pourraient se présenter. Dans le cas (qui n'est pas encore arrivé à ce jour) où nous ne serions pas en mesure de vous accueillir, nous avons dans notre liste de partenaires l'Agefiph vers lequel nous pourrons vous orienter. A noter que toutes nos formations sont faites dans des locaux "Accessibles PMR". Ou Si vous êtes en situation de handicap, merci de contacter notre Référent Handicap par email (autradpro@gmail.com ) avant le début de votre formation, afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour vous dispenser la formation dans les meilleures conditions. A noter que toutes nos formations sont faites dans des locaux "Accessibles PMR".
Contenu de la formation
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Phase Préliminaire (gratuite et sans engagement)
- Entretien Diagnostic de la demande
- Définition des objectifs
- Déterminer le format le plus adapté à sa situation et ses besoins. Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
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Phase d'investigations
- Définition de l'ikigaï
- Bilan personnel et professionnel
- Bilan des intérêts professionnels
- Bilan de l'environnement idéal et de ses valeurs
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Phase de conclusion
- Présentation, explication du bilan de compétences ikigaï et du plan d'actions
Audrey Trad , Accompagnatrice de projet, Révélatrices d'ikigaï. L Paméla Saliou : Praticienne certifiée en bilan de compétences Laura Simon : Praticienne certifiée en bilan de compétences
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Synthèse du bilan de compétences
- Synthèse bilan Ikigaï pro
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Suivi Via Zoom
- Documents supports de formation partagés via écran partagé et téléchargeables
- Test psychométrique de personnalité et rapports envoyés par mail
- Livret d'accompagnement au bilan de compétences ikigaï
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Ce bilan de compétences ne permet pas de délivrance d'une certification. La réalisation d'une synthèse de la recherche d'ikigaï clôture le bilan est fait office de synthèse.
- Aucune certification n'est délivrée. Le suivi de l'ensemble de la formation permet l'attribution d'une attestation et l'élaboration d'une synthèse
- Ce bilan sera élaboré par une praticienne certifiée en réalisation de bilan de compétences. Le bilan de compétences est une démarche règlementée par le Code du Travail dont notamment les articles R.6322-35, R.6322-36, R.6322-37 et R.6322-38 L’encadrement légal vise avant tout à protéger le bénéficiaire. Comme le précise l’article L.6313-10 du Code du Travail, le bilan de compétences a pour objet de « permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ».