Bilan de compétences - Evolution Professionnelle
Taux de satisfaction :
9,7/10
(4 avis)
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 22/12/2021. Dernière mise à jour le 20/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Ce programme est la réalisation étape par étape, à distance de votre bilan de compétences. C'est une analyse et l'évaluation de vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos aptitudes et vos motivations pour un projet d'évolution professionnelle.. Les enjeux sont de : * Réaliser un diagnostic sur son parcours professionnel * Analyser les savoirs faire et savoir être du poste actuel * Dévoiler son potentiel * Analyser les savoirs faire et savoir être du poste futur * Identifier ses compétences transférables * Identifier ses besoins en formation * Trouver une voie d'évolution professionnelle en phase avec sa personnalité * Donner du sens à son avenir professionnel * Etablir un plan d'action
Objectifs de la formation
- Identifier les ressources mobilisables : aptitudes professionnelles, savoir-être, savoir-faire, compétences techniques, potentiel, cœur de métier, intérêts professionnels, motivations & valeurs.
- Identifier les aires de mobilité pour valider ses compétences transférables et les « passerelles métiers » envisageables.
- Valider les compétences acquises et les axes de développement au regard du projet professionnel défini
- Identifier un projet professionnel en adéquation avec son profil en tenant compte des paramètres extérieurs
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Jeunes diplômés
- Salariés
- Fonctionnaires
- Toute personnes souhaitant faire évoluer son métier ou son entreprise avec un projet défini
Prérequis
- Savoir utiliser le logiciel Zoom et disposer d'une connexion internet et d'un pc
- Accessibilité / Handicap : Nos formations sont a priori ouvertes à tous. Cependant en cas de doute, nous vous invitons à prendre contact directement avec nous, en amont de la formation, pour que nous puissions en discuter et au besoin adapter notre pédagogie et nos activités en fonction des situations d’handicap qui pourraient se présenter. Dans le cas (qui n'est pas encore arrivé à ce jour) où nous ne serions pas en mesure de vous accueillir, nous avons dans notre liste de partenaires l'Agefiph vers lequel nous pourrons vous orienter. A noter que toutes nos formations sont faites dans des locaux "Accessibles PMR". Ou Si vous êtes en situation de handicap, merci de contacter notre Référent Handicap par email (autradpro@gmail.com ) avant le début de votre formation, afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour vous dispenser la formation dans les meilleures conditions. A noter que toutes nos formations sont faites dans des locaux "Accessibles PMR".
Contenu de la formation
-
Phase Préliminaire (gratuite et sans engagement)
- Entretien Diagnostic de la demande
- Définition des objectifs
- Déterminer le format le plus adapté à sa situation et ses besoins. Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
-
Phase d'investigations
- Bilan personnel
- Bilan professionnel
- Bilan des intérêts professionnels
- Plan d'action/ élaboration du projet
-
Phase de conclusion
- Présentation et explication de la synthèse
Équipe pédagogique
Audrey Trad : Praticienne en bilan de compétences, Accompagnatrice de projet, Révélatrice d'ikigaï
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Synthèse du bilan de compétences
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Suivi Via Zoom
- Documents supports de formation partagés via écran partagé et téléchargeables
- Tests et rapports envoyés par mail
- Coaching projectif via zoom
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Rapport qualité 2022 :
ÉVALUATION PRÉFORMATION 8.3
Motivation : 8.3
SATISFACTION 9.5
Préparation de la formation 7.1
Organisation de la formation 10.0
Déroulement de la formation 10.0
Contenu de la formation 10.0
Efficacité de la formation 10.0
Note générale de la formation ? 10.0
TRANSFERT DES ACQUIS 10.0
Impact du bilan 10.0
100% de réponses aux évaluations, 0 abandon
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(4 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Le bilan de compétences ne permet pas l'attribution d'une certification. Une Synthèse de bilan de compétences sera fourni en fin d'accompagnement.
Modalité d'obtention
- Aucune certification ne sera fourni. Une synthèse sera élaborée par une praticienne certifiée en réalisation de bilan de compétences. Le bilan de compétences est une démarche règlementée par le Code du Travail dont notamment les articles R.6322-35, R.6322-36, R.6322-37 et R.6322-38 L’encadrement légal vise avant tout à protéger le bénéficiaire. Comme le précise l’article L.6313-10 du Code du Travail, le bilan de compétences a pour objet de « permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ».
Capacité d'accueil
Entre 0 et 100 apprenants
Délai d'accès
1 semaine
Accessibilité
Suite à votre pré-inscription, vous recevrez une réponse dans les 48h.
Accessibilité / Handicap : Nos formations sont a priori ouvertes à tous. Cependant, en cas de doute, nous vous invitons à prendre contact directement avec nous, en amont de la formation, pour que nous puissions en discuter et au besoin adapter notre pédagogie et nos activités en fonction des situations de handicap qui pourraient se présenter. Dans le cas (qui n'est pas encore arrivé à ce jour) où nous ne serions pas en mesure de vous accueillir, nous avons dans notre liste de partenaires l'Agefiph vers lequel nous pourrons vous orienter. À noter que si nos formations sont en présentielles, elles seront données toutes dans des locaux "Accessibles PMR". Si vous êtes en situation de handicap, merci de contacter notre Référent Handicap par email (autradpro@gmail.com) avant le début de votre formation, afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour vous dispenser la formation dans les meilleures conditions.
Le bilan de compétences se déroule au maximum sur 3 mois en fonction de votre progression
Le financement CPF est possible contactez nous pour plus de renseignements.